Asesoramiento al trabajador de todos los gremios en temas relativos al derecho del trabajo en sus diferentes aspectos. En materia específica de despidos, en el caso de que el mismo sea un despido directo sin causa, efectuamos el correspondiente control de la liquidación final y su posterior reclamo si se ha realizado en forma incorrecta. Ante el despido con alegación de causa, se rechaza la causal y se reclama por la indemnización por despido sin causa (ART 245 de la LCT). En los casos que hay una deficiente registración del trabajador, ya sea porque la fecha de ingreso es incorrecta (fue registrado con posterioridad) o se encuentra mal categorizado o le abonan parte del salario en negro, también tiene la posibilidad de reclamar su correcta registración, como así también considerarse despedido en caso de negativa a hacerlo por parte de su empleador. En caso de que usted directamente no esté registrado (trabaja en negro) no dude de acercarse con todos los datos posibles de su empleador ( CUIT, RAZON SOCIAL o NOMBRE, DIRECCION) a los fines de poder efectuar el correspondiente reclamo. No dude en consultar.